올 해 회사 이직을 했는데.. 제가 신입 월급 받기로 시작했습니다.. 직무를 바꿔서..

연차수당을 주긴하던데 1년치 되던날 계산 해주더라고요.. 그니깐 1년뒤 연차 수당주고 15개가 생기는 구조 ?

근데 거의 신입 월급이라 연차 11개 하나도 안 써도 100만원 조금 안 됩니다.. 그렇다면 여기서

연차 수당 받기 Vs 연차 소진하기

어느 걸 추천하나요?